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講座内容

経営者、部門長、人事担当の皆さまを対象に、「人材活用ガイドライン※」を活用し、経営課題、人材課題の抽出から、貴社が導入するべき「リスキリング」を考えるワークショップを開催します。
ぜひご活用ください。

※貴重な経営資源である人材について、中小・小規模企業経営者の意識改革を促し、本質的な課題設定を行い自走して課題解決に取り組めるよう、経営者や伴走する支援者が取り組むべき人材戦略をガイドラインとしてまとめたものです。
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/hitodebusoku/guideline/guideline.pdf

① 「リスキリング」とは…導入メリット
「リスキリング」とはどういったものなのか、導入メリットはあるのか。現在とこれからの人材マーケットや経済環境より中小企業が「リスキリング」を導入するメリットについて事例と合わせてご紹介します。

② 自社に必要な「リスキリング」を経営課題から考える
「人材活用ガイドライン」を活用して、自社の経営課題、人材課題の抽出と、自社に必要な「リスキリング」の対象や目的、内容等についてをワークを通じて検討します。

③ 「リスキリング」導入の流れ、導入に際して必要な検討事項について
「リスキリング」の導入と合わせて検討するべき社内の制度等について事例と合わせて紹介します。自社の状況と合わせて具体的な導入イメージを検討するワークや意見交換も行います。

講師

三宮　一輝　氏
メーカー、金融、情報業界で人事総務責任者を経験後、２０２２年よりフリーランスとして法人向けに採用・人材開発・人事制度設計等のコンサルティングを実施。
リスキリングサービス企業との協業や人材開発を通じたリスキリングの実践に意欲的に取り組み、多様な業種の中小企業の経営課題解決に携わっている。

開催主体

主催　経済産業省関東経済産業局
後援　長野県

申込み方法

以下のURLよりお申し込みください
https://kanto-shigoto.meti.go.jp/events/20240124-nagano/

※定員になり次第締め切らせていただきます。
※ご参加方法（会場またはオンライン）を選択してお申込みください。
※オンラインで参加される方には開催前日にご参加用URLをお送りします。

★「社会人学びの総合ポータルサイトNAGANO」では企業向けのリスキリング、リカレント等を支援する情報を発信しています。
リスキリング支援セミナー「学生や転職希望者に選ばれる企業になるためには？～リスキリングが採用やキャリアにどう影響するのか～」のアーカイブ動画もぜひご覧ください。
https://www.cus-nagano.jp/video/92455/

お問合せ先

地域中小企業人材確保事業運営事務局
株式会社学情
TEL：03-3593-1512　FAX：03-3593-1510　MAIL：kanto-jinzai@gakujo.ne.jp