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カテゴリー「コラム」の新着情報一覧

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  「GX人材って何？必要なスキル・育成方法を徹底解説」のコラムを掲載いたしました。
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  「リスキリング＝デジタル人材育成」ではない。エッセンシャルワーカーにこそリスキリングが求められる理由のコラムを掲載いたしました。
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  第5回 リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか「社労士が解説。リスキリングに利用できる制度と、これからの会社に求められる環境づくり」を掲載しました。
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  第4回 リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか「「手応え」を感じられるテーマ選びで、業務コストを削減。学習に意欲的な文化醸成にもつながる」を掲載しました。
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  第3回 リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか「リスキリング格差をどう埋める？これからの経営で求められる「実績のない」人材を活かすスキル」を掲載しました。
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  第2回 リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか「リスキリングが女性のキャリアにもたらす「自由」とは。自分の将来をもっとポジティブにとらえるために」を掲載しました。
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  第1回 リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか「新技術が次々生まれる今こそ、リスキリング！給与アップと理想の働き方の改善を実現する」を掲載しました。
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  社会人としての学びは終わらない。目的・興味を持って学べるものを選ぶことが学び続ける力になる

  「リスキリング」「スキルアップ」など、社会人の学び直しについてメディアでもよく取り上げられるようになった昨今。なぜ今、これだけ社会人の学びが必要とされているのでしょうか。また、何をどう始めればよいのでしょう。社会人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo（スクー）」を提供する株式会社Schoo　コミュニケーション戦略室 室長の大金歩美さんに伺いました。

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